services
Coaching Individuel
Séances de coaching individuel et personnalisé vous permettant de dépasser vos limites et libérer votre potentiel.
Problématiques types
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Stress
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Problèmes relationnels (en couple, avec les enfants, avec les amis, avec la famille …)
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Problèmes professionnels
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Addictions (jeux, portable, …)
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Peurs et Phobies
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Timidité
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Compulsions (Tabac, nourriture, …)
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Tics
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Traumatismes
Objectifs types
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Parler en public
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Nourrir sa confiance en soi
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Nourrir son estime de soi
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Communiquer efficacement avec ses enfants
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Réveiller son auto-motivation et sa créativité
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Réaliser des objectifs ambitieux
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Bien vivre une transition personnelle ou professionnelle
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Développer ses performances
Séminaires & Formations
Formations thématiques en développement personnel (gestion du stress, gestion des conflits, techniques de communication, ...)
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Gestion du stress
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Communication et prise de parole en public
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Amélioration des relations au travail
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Leadership
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Gestion des émotions
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Estime et confiance en soi
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Connaissance de soi et des autres
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Négociations
Entreprise
Exemples de services à l'entreprise
Team building
L’objectif principal d’un Team building est l’amélioration du climat de collaboration et de travail au sein d’une organisation. Qu’il s’agisse d’entreprise, d’administration ou d’association, un Team building est une activité qui permet aux équipes d’atteindre des performances significativement supérieures à la somme des performances individuelles. Il aide à rendre le climat de travail plus agréable et plus favorable à l’épanouissement, à l’esprit d’appartenance, à l’engagement …
Les objectifs type d’un Team Building peuvent être :
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Faciliter l’intégration de nouvelles recrues
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Instaurer un esprit d’équipe et de cohésion
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Instaurer un esprit d’engagement, de responsabilité et d’initiative
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Faciliter la communication interpersonnelle et inter-services
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Préparer et/ou accompagner un nouveau projet
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Accompagner un changement important au sein de l’organisation
L’approche que nous adoptons se base sur la conception sur mesure des séquences du Team Building (Jeux, activités en salle, activités plein air, énigmes, métaphores, …) en fonction des objectifs recherchés par le management de l’organisation.
Bilan de compétences
Un bilan de compétences permet à l’organisation d’analyser les compétences professionnelles et personnelles de ses Ressources Humaines, leur motivation et aspiration, leur chemin d’évolution … et ce, en adéquation avec sa stratégie, ses projets, ses objectifs ...
Un bilan de compétence se traduit généralement par une réorientation professionnelle, par la réalisation d'un plan de formation. Voire même, par la mise en place de projets de coaching visant de réduire le gap entre les compétences personnelles (soft skills) des salariés et les exigences de leurs postes de travail.
Couples & Jeunesse
Thérapie de couple et thérapie familiale
Quand les relations deviennent tendues, quand il y a des événements majeurs dans la vie du couple, quand l’éducation des enfants devient une source de malentendus interminables, …
Quand certains (ou tous les) membres d’une famille sentent des difficultés risquant de mettre en péril l’équilibre familial comme les difficultés d’endormissement chez un enfant, crise de l’adolescence, désintéressement aux études, perte d’enthousiasme, addiction aux jeux et aux smart phones …
Ou bien, quand un jeune couple désire asseoir sa relation sur des bases solides qui font de la nouvelle vie, une vie d’entente, d’amour, d’acceptation… ce qui profite bien aux enfants et leur permet de grandir dans un climat sein et développer des personnalités équilibrées.
Programme ‘Jeunes Leaders’
Donner à vos enfants les outils pour qu’ils s’épanouissent dès leur jeune âge. Donner leur la possibilité de développer les habitudes de réussite et de succès telles que : l’importance d’avoir des objectifs dans la vie, l’estime de soi, la confiance en soi, l’esprit d’initiative, le positivisme, l’utilisation rationnelle des smart phones et ordinateurs …
‘Jeunes Leaders’ (The Making Of Champion) est un programme Américain déployé au Maroc par le cabinet ANFOUS. Il vise les jeunes de 14 à 25 ans et se déroule sur deux mois et demi à raison de 2 heures par semaine.